Vous souhaitez être Conducteur Receveur à la Compagnie des Transports Strasbourgeois ?

Si vous êtes en possession d´un Permis D et d´une FIMO/FCO Voyageurs en cours de validité, n´hésitez pas à postuler en suivant le lien ci-dessous.



Vous êtes le premier représentant du réseau CTS.

Votre mission, centrée sur le client, est à la fois technique et commerciale.
Vous assurez le transport de voyageurs sur le réseau urbain de l’Eurométropole de Strasbourg dans les meilleures conditions de confort et de sécurité.
Vous accueillez et renseignez la clientèle, adaptez votre attitude aux divers publics et assurez également la vente de titres de transport. Vous contribuez au développement de l´image de marque de l´entreprise.

Le nouvel embauché intégrera une formation interne de 5 semaines.

Vous serez formé dans un second temps à la conduite du tramway en fonction des besoins de l´entreprise.

Vous êtes demandeur d´emploi, inscrit à Pôle Emploi, nous vous proposons de devenir Conducteur Receveur à la CTS.

Sous votre statut de demandeur d´emploi, dans le cadre d´une POE (Préparation Opérationnelle à l’Emploi), vous préparerez un Titre Professionnel de Conducteur de Transport en Commun sur Route (diplôme de niveau V). Ce diplôme est délivré par le Ministère du Travail. Il inclut le permis D et vaut qualification initiale de conducteur routier de voyageurs (dispense son titulaire de suivre la FIMO).
Il se prépare sur 3 mois (420 heures) dans un centre de formation partenaire de la CTS.

Après réussite de cette formation et obtention du diplôme, vous serez embauché en CDI à la CTS.

Vous serez dans un premier temps formé en interne à la conduite des bus, puis à la conduite des tramways en fonction des besoins de l´entreprise.


Description du poste de conducteur-receveur :

Vous êtes le premier représentant du réseau CTS.
Votre mission, centrée sur le client, est à la fois technique et commerciale.
Vous assurez le transport de voyageurs sur le réseau urbain de l’Eurométropole de Strasbourg dans les meilleures conditions de confort et de sécurité.
Vous accueillez et renseignez la clientèle, adaptez votre attitude aux divers publics et assurez également la vente de titres de transport.
Vous contribuez au développement de l´image de marque de l´entreprise.

La C.T.S souhaite préparer de futurs managers d’exploitation ayant une parfaite connaissance des métiers du Transport Public.
Le parcours qui mènera l’Agent de Maîtrise Exploitation aux fonctions de manager est construit sur la base :
• de périodes de formation aux différents métiers et permis (Bus/Tram),
• de missions, notamment, d’amélioration de la qualité de service et des performances de l’entreprise dans une démarche d’amélioration continue. Pour cela vous effectuez des opérations sur le terrain d’observation, d’analyse et également d’audit de procédures d’exploitation et de qualité. Vous pourrez également être amené à effectuer des remplacements ponctuels ou des renforts lors d’événements particuliers sur des postes de la Direction des Opérations.

Au sein de l’équipe Maintenance Bus, vous assurez la maintenance préventive et curative de nos bus et vous mettez à disposition des clients des véhicules conformes aux normes de sécurité et de qualité de la CTS.
Pour cela, vous :
- Procédez à l´entretien et aux révisions courantes des véhicules au gaz et GTL et électrique en respectant des critères de qualité, de délais et les procédures de maintenance.
- Réalisez des activités mixtes : électricité, mécanique, graissage, vidange…
- Établissez des diagnostics
- Dépannez les véhicules dans l’atelier et/ou en ligne
- Contrôlez l’usure et le bon fonctionnement des différentes pièces électriques et mécaniques
- Remplacez les pièces défectueuses ou usées
- Contrôlez les résultats obtenus et complétez correctement les fiches d’activité
- Renseignez les travaux réalisés dans un outil informatique d’historique de maintenance (GMAO)
- Rendez compte de votre activité au chef d’équipe et cherchez à atteindre les objectifs fixés
- Assurez l´assistance à exploitation, en assurant les départs ou sorties des bus dans des conditions de fonctionnement optimales.

Tout au long de votre mission, vous saurez maintenir et actualiser vos connaissances / savoir-faire et saurez être force de proposition.

Rattaché(e) au Directeur du Développement Durable et des Affaires Juridiques, vous assistez le directeur dans le bon fonctionnement de la direction et réalisez des actes de gestion juridiques et administratifs concernant les procédures marchés et les sinistres.

MISSIONS :
* Participer au lancement et au suivi des procédures d’appels d’offres, et à la gestion des marchés et contrats relevant de la fonction juridique de la direction :
- Publier des avis de marché sur le site européen SIMAP, suivi des publications et information aux directions concernées,
- Suivre la procédure de mise en concurrence jusqu’à l’attribution des marchés,
- Tenir un tableau de bord sur les marchés européens en concertation avec le service Achats de la DAF,
- Secrétariat Comité d’avis pour l’attribution des offres (CAO) (suivi des marchés en cours, appel aux points, envoi convocations, réserver et préparer salle, fixer les dates des CAO, réceptionner les enveloppes des candidats, préparer les tableaux pour le CAO, vérification des pièces transmises par les candidats et demande de compléments, assistance des autres directions en CAO, transmission des copies des pièces signées en CAO, transmission des pièces pour classement à la DAF),
- Envoi des dossiers de consultation des entreprises et des courriers d’attribution dans le cadre des marchés européens,
- Recensement Observatoire économique de l’achat public et documents de présentation marché au Conseil d’administration.
* Gestion administrative :
- Suivre les dossiers de surendettement,
- Classer et archiver des dossiers,
- Gestion des calendriers des comités de la Direction et enregistrement des comptes rendus,
- Gestion logiciel « temps de travail » ,
- Gestion des urgences de l’assistante juridique et prévention en son absence.
* Gestion des sinistres, immobilisations et réclamations :
- Suivi tableau et statistiques,
- Recherche d’informations en interne ou externe (relance direction pour transmission pièces, contact avec Préfecture pour identité tiers,…),
- Préparation des courriers avec instruction et validation de la juriste,
- Contact téléphonique avec assurances ou tiers,
- Transmission informations aux directions concernées.
* Assurer le secrétariat du directeur :
- Faire la permanence téléphonique et prise de messages et de rendez-vous pour le directeur,
- Trier le courrier et mettre en évidence les courriers urgents,
- Effectuer certains travaux de secrétariat : mise en forme de notes, de courriers et de présentations.