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Offres d'emploi

Liste des offres d'emploi

SECRETAIRE AU SERVICE DU PERSONNEL (H/F)
Au sein d´une équipe de 5 personnes, vous serez rattaché(e) à la Responsable du Développement RH et vos missions seront les suivantes :
o Gérer les candidatures : éditer et enregistrer la candidature dans le logiciel Recrutement, effectuer les convocations et les réponses négatives.
o Assurer l’accueil des salariés : vous répondrez aux demandes des salariés que ce soit au niveau des badges (cartes Badgéo des salariés et de leur famille ou carte de restauration), des accès, des attestations, de l’adhésion à la mutuelle, …
o Assurer les tâches de secrétariat : courriers entrants et sortants, notes de service, mise à jour des dossiers personnels, classement, archivage, enregistrement de commandes/factures sur Insite.
o Préparer les formalités d’embauches et de sorties : dossier du personnel, DUE, accueil, …
o Gérer en autonomie les stagiaires école : accueil, conventions, indemnités de stage.
o Gérer les échéances des permis groupe lourd : relancer et alerter en cas de difficultés.

Date Annonce :
8 oct. 2018
Réponse avant :
20 oct. 2018
Contrôleur de Gestion en CDD (H/F)
Afin d’anticiper la clôture annuelle des comptes, vous exploitez des données brutes fournies par l’un de nos fournisseurs et préparez les éléments à intégrer au suivi mensuel du chiffre d’affaires et de la fréquentation.
La maîtrise d’Excel est indispensable pour ce poste.
Vous serez rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion.
Date Annonce :
8 oct. 2018
Réponse avant :
21 oct. 2018
Conducteur Receveur en formation Pôle Emploi - POE (H/F)
Vous êtes demandeur d´emploi, inscrit à Pôle Emploi, nous vous proposons de devenir Conducteur Receveur à la CTS.
Sous votre statut de demandeur d´emploi, dans le cadre d´une POE, vous préparerez un Titre Professionnel de Conducteur de Transport en Commun sur Route (diplôme de niveau V) dans un centre de formation.
Après réussite de cette formation et obtention du diplôme, vous serez embauché en CDI à la CTS.
Vous serez dans un premier temps formé à la conduite des bus, puis à la conduite des tramways en fonction des besoins de l´entreprise.
Date Annonce :
12 oct. 2018
Réponse avant :
21 oct. 2018
Ingénieur Technique – Projet GMAO (H/F)
Rattaché(e) au Responsable Support Opérationnel, vous participez au paramétrage et au déploiement de la nouvelle GMAO au sein des ateliers de maintenance de la CTS.
Pour cela, vous collaborerez avec le chef de projet GMAO et vous aurez pour mission de :
- Définir les besoins des utilisateurs de l’ensemble des services concernés (Maintenance Bus, Installations Fixes, Achats, Logistique) en organisant et en animant des réunions « métiers »
- Analyser l’organisation et proposer des axes d’amélioration en fonction des besoins des différentes parties prenantes, vous serez force de proposition pour que la GMAO devienne un élément incontournable et robuste de gestion des services techniques.
- Définir les processus de gestion (arborescence et workflow) et participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
- Participer au paramétrage de l’application, au développement des fonctionnalités et à l’intégration des données
- Former et accompagner les agents dans l’utilisation quotidienne de l’application et rédiger des manuels utilisateurs
Date Annonce :
16 oct. 2018
Réponse avant :
27 oct. 2018
CHARGÉ DE MISSION RH (H/F)
Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous l´assisterez au quotidien dans les missions suivantes:

• GPEC : Dresser l’état des lieux des emplois et qualifications puis analyser et identifier les tensions prévisibles. Identifier les besoins de l’entreprise à court, moyen ou long terme, en matière de métiers et de compétences. Mesurer les écarts entre les compétences disponibles et les besoins identifiés permettant de concevoir les plans d’accompagnement (formation) à développer,

• Formation : Participer à la sélection des prestataires de formation (cahier des charges, consultation, analyse des offres)
Contribuer à la réflexion autour de notre modèle actuel de formation en perspective de la nouvelle réforme de la formation professionnelle
Développer des parcours de formation interne

• Communication : Contribuer à la création de contenu afin d’alimenter notre page internet « Recrutement »
Développer les relations Ecoles/Entreprise
Promouvoir notre marque employeur sur les réseaux professionnels
Date Annonce :
16 oct. 2018
Réponse avant :
2 nov. 2018
CHARGÉ DE TRAVAUX DE MAINTENANCE – SERVICES GENERAUX (H/F)
Au sein du service des Installations Fixes, votre périmètre d’activité sera celui du patrimoine bâti de la CTS : chauffage-ventilation-climatisation, étanchéité-toiture, électricité-éclairage, sanitaire, serrurerie, menuiserie-vitrerie, peinture, etc…

Vous aurez pour principales missions de :
- Organiser et superviser l’activité de maintenance préventive, curative et corrective de votre périmètre,
- Suivre des projets et des chantiers sur le terrain avec les prestataires et les sous-traitants,
- Gérer et piloter des contrats de maintenance externalisés en tenant compte des impératifs sécuritaires, économiques et organisationnels,
- Analyser les incidents et proposer des améliorations techniques,
- Instruire les problèmes techniques remontés par les équipes opérationnelles,
- Participer à l’élaboration de marchés en partenariat avec les services support,
- Encadrer ponctuellement une équipe d’agents de maintenance.
Date Annonce :
17 oct. 2018
Réponse avant :
2 nov. 2018
Candidature spontanée
Vous pouvez également nous faire parvenir votre candidature spontanée